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24년 임신&출산&육아 혜택 총정리!(24.1.5.ver)

이 글을 읽고 계신 예비엄빠👀, 육아 중인 엄빠 분들! 정부에서 저출산 관련 정책을 많이 내놓았다는데 작년과 어떤 부분이 달라졌는지, 내가 받을 수 있는 혜택이 더 확대됐는지 궁금하시죠? 신청 시기를 놓치면 받을 수 있는 혜택들도 못 받을 수 있으니 지금부터 빌리와 함께 2024년 달라진 임신&출산&육아 정부 지원 혜택(24년 1월 5일 기준) 후루룩 확인해 보아요.🏃‍♀️


24년 임신 혜택

올해는 더 혜택이 좋아졌어요~

📌임신바우처(국민행복카드)

2023년에 이어 2024년에도 임신바우처를 제공해요. 기존에 임신 1회☝🏻 당 일태아 100만원, 다태아 140만원 지급되었던 것이 올해부터 태아 당 100만원 지급으로 변경되었어요. 쌍둥이는 200만원, 세쌍둥이는 300만원, 네쌍둥이는 400만원이 지급되는거죠. 출산 후 사용기한은 2년, 사용처는 임산부와 2세 미만 영유아의 모든 진료비와 약제💊 및 치료재료 구입비로 동일하게 사용이 가능해요.

📌보건소 혜택

보건소에서 임산부 등록 후 받을 수 있는 다양한 혜택들도 있어요. 엽산제·철분제, 산전검사·기형아검사🧑🏻‍⚕️, 임산부 주차스티커·뱃지, 임산부 상담센터, 유축기 대여·모유수유클리닉, 영양플러스사업, 출산준비교실 등 다양한 서비스를 받아볼 수 있어요. 지역별 보건소마다 지원 내용이 조금씩 다르니 자세한 내용은 보건소에 문의해 주세요. 신청은 직접 보건소 방문해서도 가능하지만 정부24 홈페이지💻 내 맘편한 임신 온라인 통합처리 신청을 통해서도 서비스를 받을 수 있어요. 단 온라인 신청 시에는 엽산제, 철분제, 임산부 뱃지 등이 담긴 택배 본인 부담금이 발생하게 되어요. 임신을 확인했다면, 임산부 등록을 꼭 해주세요.🤩

📌임신부 근로시간 단축 & 태아검진휴가

태아와 임산부의 건강을 보호하기 위해 임신 초기 12주 이내, 임신 후기 36주 이후에 하루 두 시간 근로 시간 단축이 가능해요. 이로 인한 임금 삭감은 발생하지 않아요. 정부에서는 임신 12주 이내, 32주 이후로 단축 기간을 추가 확대 방안도 검토 중에 있다고도 해요.

또한 태아검진을 받는데 필요한 시간을 유급으로 청구할 수 있어요. 사업주는 이 시간에 대해 임금을 삭감한다거나 강제로 연차 사용으로 대체할 수 없어요.

📌임신부 교통요금 할인 

앞서 소개해 드린 정부24 홈페이지 내 맘편한 임신 서비스에서 KTX🚅 할인 신청도 가능해요. ✅KTX의 경우 일반실 가격으로 특실을 이용할 수 있고, ✅SRT의 경우 할인지정 좌석을 30%까지 할인 받을 수 있어요. 또 임산부와 동행하는 보호자 1인까지 할인 혜택을 받을 수 있으며, 이러한 혜택은 출산예정일로 +1년까지 가능해요!

✈️비행기 이용 시에는 공항에서 교통약자 우대로 패스트트랙을 이용할 수 있어요. 임산부와 동행하는 보호자 3인까지 패스트트랙 이용이 가능하답니다. 이밖에도 지역에 따라서 임산부 교통비🚕를 지원해 주는 곳들도 있어요. 

📌자동차 보험료 할인

운전🚘하시는 엄빠님들 주목! 운전자 혹은 배우자가 임신 중이거나 6세 이하의 자녀가 있는 경우 자녀할인특약으로 보험료 할인 혜택을 최대 17%까지 받을 수 있다는 사실 알고 계셨나요? 아직 받지 못한 엄빠님은 해당 보험사에 확인하여 할인이나 환급을 받을 수 있어요.🍯

📌고위험임산부 의료비지원

기준중위소득 180% 이하에게만 지원하던 고위험 임산부 의료비 지원사업의 소득기준이 올해부터 폐지🙅🏻‍♀️되었어요. 임신 질환 19종에 대해 진단 후 입원 치료를 받으면 소득수준에 상관없이 의료비 지원을 받을 수 있어요.

📌그 밖

지역에 따라 임산부 가사지원🧹서비스, 친환경 농산물🥬지원 등을 시행하고 있는 곳이 있으니 보건소에서 임산부 등록 후 관련 서비스들을 확인해 보시길 바라요!


24년 출산&육아 혜택

우리 집에 복덩이가 찾아왔구나 왔어!

📌첫만남 이용권 지급 확대

기존 첫만남 이용권은 출생 순서와 상관없이 무조건 200만 원이 지급됐었어요. 올해부터 둘째 이상부터는 300만 원을 지급받을 수 있어요👍🏻. 쌍둥이의 경우엔 200만 원에 추가 300만 원까지 더해 총 500만 원이 지급된답니다. 당연하게도 주민등록번호를 부여받은 24년 1월 1일 이후 출생아 대상으로 지원되며, 아동의 보호자나 보호자의 대리인이 신청 가능해요. 국민행복카드 바우처로 지급되며 지급목적에 벗어난 업종을 제외하고는 다양한 업종🎈에서 사용이 가능해요!

📌부모급여 지원금액 확대

출산가구 양육비용 절감과 집중 돌봄🤱🏻이 필요한 만 0세~1세(23개월까지) 육아 지원을 위해 매월 지급하던 부모급여도 확대되었어요. 만 0세는 기존 월 70만 원에서 100만 원, 만 1세는 기존 월 35만 원에서 50만 원을 지원받게 돼요. 어린이집을 이용하는 경우 보육료 바우처로 지급되고, 종일제 아이돌봄서비스를 이용하는 경우 정부지원금으로 지급된답니다.

양육수당과 아동수당의 경우 23년과 동일해요🤓. 양육수당은 가정 보육하는 동안 지급되는 수당으로, 부모급여 지급이 종료되는 만 2세부터 만 7세까지 월 10만 원씩 지급되어요. 아동수당의 경우 부모급여와 중복 지급되며 보육 기관을 이용 중이어도 월 10만 원을 만 8세까지 현금 지급 받을 수 있어요.

📌배우자 출산휴가 급여 지원 기간 확대

근로자의 배우자가 출산한 경우 배우자와 태아의 건강 보호를 위해 휴가를 신청할 수 있어요💓. 기존에는 태아 수 상관없이 출산 휴가 기간을 10일간 유급으로 사용 가능했는데요. 24년 하반기부터는 다둥이 출산의 경우 10일에서 15일로 확대되며, 제도 활성화를 위해 분할 사용 횟수를 1회에서 3회로 늘릴 예정이에요. 또 중소기업 근로자 대상 배우자 출산휴가 급여도 5일에서 10일🙌🏻로 늘어나요.

📌육아휴직 기간·급여 확대

육아휴직 유급 지원 기간이 기존 1년에서 최대 1년 6개월🤗로 확대되어요. 특히 엄빠 모두 육아휴직을 쓰면 일정 기간 급여를 추가로 지원하는 '영아기 맞돌봄 특례'는 기간이 3개월에서 6개월로 확대되며, 이에 따른 급여 상한액도 300만 원에서 450만 원으로 상향📈되었어요. 만약 엄빠 모두 육아휴직을 3개월 이상 사용한다면, 각각 6개월의 휴직기간 연장 혜택을 받게 되는 거예요. 최대 18개월까지 육아휴직이 가능하게 되는 거죠! 기존 '3+3 부모육아휴직제'가 '6+6 부모육아휴직제'로 변경된 것이랍니다.

📌신생아 3종 특례 신설

정부는 주거 문제🏡를 저출산의 주원인으로 진단하고 출산가구 주거안정 강화를 위한 '신생아 3종 특례'를 마련했어요. 태아 포함 2세 이하의 자녀가 있는 출산 가구에 연간 7만호 수준의 주택 특별공급, 우선공급이 3월부터 도입되고, 저금리 주택자금 지원을 위한 특례 대출💸까지 신설돼요.

📌출산가구 전기료 30% 감면

2009년부터 시행되고 있는 전기료 경감 제도는 출생일로부터 3년 미만 영아가 있는 가구, 자녀가 3인 이상인 다자녀 가구, 5인 이상의 대가족인 경우 하나라도 해당 될 시 매월 전기요금⚡을 30% 할인(월 16,000원 한도)해주고 있는 제도예요. 신청은 한국전력공사 전화(☎️123) 및 온라인으로도 할 수 있고, 출생신고 시 행정복지센터에서 함께 신청도 가능해요. 아파트에서 거주하고 있는 경우에는 신청 후 반드시 관리실에 전화해서 전기료 감면 신청했다고 전달해 주셔야 해요.

📌다자녀가구 교통요금 할인 혜택 강화

3월부터 세 자녀 이상 다자녀가구에 대한 KTXSRT 고속열차🚆 운임 할인이 30%에서 50%로 확대될 예정이에요. 뿐만 아니라 2024년 하반기부터는 다자녀가구 철도 이용인원 제한도 3명에서 2명으로 완화된다고 해요.

📌미숙아·선천성 이상아 의료비 지원 소득기준 폐지, 소아의료 인프라 확충

기존 기준중위소득 180% 이하만 지원받을 수 있던 미숙아·선천성 이상아 의료비 지원 소득 요건이 폐지되었어요. 또한 지원기간도 16개월에서 24개월로 연장되어 더 많은 대상자들이 지원을 받을 수 있게 될 예정🙌🏻이에요.

📌육아기 근로단축지원 확대

육아기 근로시간 단축제도는 근로자👩🏻‍💻가 자녀 양육을 위해 근무시간을 줄이고 임금 감소분의 일부를 정부가 지원하는 제도예요. 육아기 근로단축 지원 자녀 연령을 8세에서 12세로 늘리고, 지원 기간도 현재 최대 24개월에서 36개월로 확대되어요. 이 기간 동안 정부가 지원해주는 급여도 주 5시간에서 10시간으로 늘어난답니다. 또 사업주가 단축근로자 업무 분담자에게 금전을 보상할 경우 월 20만원을 보조해 주어요.

📌그 밖

이 밖에도 아이돌봄서비스 지원, 산모·신생아 건강관리 지원, 저소득층 기저귀·조제분유 지원 등을 받을 수 있으며 거주하는 지역에 따라 출산장려금, 산후조리비 등이 지원되고 있으니 꼭 확인해 주세요🤩. 지원 대상자임에도 불구하고 혜택 내용과 신청기간을 몰라서 놓치는 일은 없어야겠죠?